FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL SST

Cette formation répond à l’obligation faite à toute entreprise de plus de 20 salariés de posséder un sauveteur par groupe de 20 personnes. Le sauveteur secouriste du travail reçoit une formation aux premiers secours appliquée au monde du travail. (articles R241-39 , L241-10 et D711-12 du Code du Travail).



Programme de la formation

1. LE SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL (SST)
•    Le rôle du secouriste
•    Les risques liés à l’activité
•    La recherche des risques
•    Reconnaitre un danger
•    Comment supprimer ou isoler le danger
•    Soustraire la victime de la zone dangereuse.
•    L’alerte sirène : comment protéger la population


2. PROTECTION & PREVENTION
•    Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du danger identifié.
•    Recherche des risques persistants
•    Théorie et cas pratiques


3. L’EXAMEN LA VICTIME – L’ ALERTE
•    Examiner la(les) victime(s) avant la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.


4. ALERTER ET INFORMER
•    Cette séquence met en évidence la similitude des compétences attendues de la part des SST, aussi bien en matière d’alerte des secours qu’en matière de transmission de l’information dans l’entreprise.


5. SECOURIR
•    Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de mettre en œuvre l’action secourir quand :

 

  • La victime saigne abondamment 
  • La victime s’étouffe 
  • La victime répond
  • La victime ne répond pas


6. LES RISQUES SPECIFIQUES A LA PROFESSION
•    On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation.